El Convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo,[10]​ y sus recomendaciones, disponen la creación de servicios de salud laboral que contribuyan a la implantación de las medidas políticas de seguridad y salud en el trabajo. La precariedad ocupacional tiene especial incidencia cuando los ingresos https://manuelsuxzc.blogpayz.com/35406399/la-guía-definitiva-para-objeto-social-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo