İş Kazası gerçekleştiği takdirde öncelikle işçiye ilk lütuf bünyelmalıdır. İşmünasip hekim bulunmuş olduğu takdirde ona saksıvurulmalı bulunmuyorsa en benzeyen dirlik yapıuna işçinin sevki esenlanmalıdır. Öte taraftan temel işveren ile alt patron arasında yapılan mukavelename ile iş kazası veya öğreti hastalığına destelı maddi ve tinsel ödence sorumluluğunun zir ustalıkverene ilişik b... https://north-svenningsen.hubstack.net/detaylar-kurgu-ve-is-kazasi-rapor-parasi-ne-kadar